کاهش نیروی انسانی در ArcelorMittal آفریقای جنوبی ممکن است از ۴۰۰۰ نفر فراتر رود

اتحادیه کارگری اعلام کرد شرکت ArcelorMittal South Africa (AMSA) قصد دارد ۴۰۰۰ نفر از کارکنان خود را تعدیل کند؛ یعنی تقریباً نیمی از نیروی کار شرکت و بیش از آنچه پیش‌تر اعلام شده بود. این تعدیل نیرو اکنون قرار است کارخانه اصلی شرکت در Vanderbijlpark را نیز در بر گیرد.

این فولادساز پیش‌تر اعلام کرده بود که قصد دارد تا پایان همین ماه کارخانه‌های تولید فولاد بلند خود در نیوکسِل (Newcastle) و ورینجینگ (Vereeniging) را تعطیل کند؛ اقدامی که منجر به حذف ۳۵۰۰ شغل می‌شود. مذاکرات با دولت برای یافتن راه‌حل جایگزین تاکنون بی‌نتیجه بوده است.

شرکت AMSA اعلام کرد: با توجه به پیچیدگی مسائل در حال بررسی و همچنین اطلاعیه احتیاطی که اخیراً صادر کرده‌ایم، محدودیت‌هایی در ارائه جزئیات به افکار عمومی داریم. برخی فرایندها همچنان ادامه دارند.

این شرکت سالانه حدود ۲.۴ میلیون تن فولاد تولید می‌کند که معادل ۴ درصد از تولید کل گروه ArcelorMittal است.

اتحادیه Solidarity گفت که AMSA به کارکنان اطلاع داده در حال آماده‌سازی برای «تعدیل گسترده بیش از ۴۰۰۰ شغل» است. در بیانیه اتحادیه آمده است که دایره این تعدیل‌ها اکنون کارخانه Vanderbijlpark، مهم‌ترین مرکز تولید فولاد تخت شرکت را نیز شامل می‌شود.

AMSA از سال ۲۰۲۳ در حال زیان‌دهی است و در نیمه نخست سال جاری با وجود حجم پایین فروش و قیمت‌های پایین، زیانی معادل ۱ میلیارد رَند (۵۶ میلیون دلار) گزارش کرده است.

این شرکت دو بار تصمیم خود برای تعطیلی واحدهای فولاد بلند را به تعویق انداخت؛ واحدهایی که تحت فشار عواملی چون تقاضای ضعیف داخلی، تعرفه‌های بالای برق، ضعف در حمل‌ونقل ریلی، رقابت با کارخانه‌های بازیافت قراضه داخلی و واردات از چین قرار دارند.

اتحادیه دولت را متهم کرد که در یافتن راه‌حل تعلل می‌کند.

AMSA از دولت خواسته بود تا عوارض صادرات قراضه را کاهش دهد (که به گفته شرکت به نفع بازیافت‌کنندگان تمام می‌شود)، همچنین بر واردات تعرفه وضع کند و هزینه‌های برق و حمل‌ونقل را که توسط شرکت‌های دولتی تأمین می‌شود، کاهش دهد.